courir vos premiers
5 - 10 - 20 - 42 km
améliorer votre temps
vous (re-)mettre en forme
vous mettre des objectifs et les atteindre
vous dépasser tout en vous amusant
seul(e) ou en groupe
prendre soin de vous
Investir dans le bien-être de votre équipe peut considérablement contribuer à diminuer le taux d’absentéisme et le risque de burn-out au travail.
Rendre votre entreprise (encore) plus attractive sur le marché de l’emploi
Investir dans un vrai accompagnement professionnel
Donner un boost sportif à votre esprit d’équipe
offrir aux collaborateurs l’occasion de mieux se connaÎtre à travers le sport
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